“CAJA ABIERTA EN SALTO: CONTRATOS A DEDO, SUELDOS INFLADOS Y CONTROL CERO”

Contratos exprés, sueldos premium y explicaciones en cuotas

El festival de contratos en la Intendencia de Salto parece no conocer freno ni pudor. Mientras el discurso oficial insiste en la austeridad y la “gestión responsable”, los números cuentan otra historia: designaciones directas, honorarios elevados y decisiones administrativas que, más que aclarar, oscurecen.

El último episodio suma otro capítulo a la saga del gasto público llamativo. La administración resolvió pagar $240.000 en solo tres meses a la técnica en jardinería Aileen May Hogben Correa, con un detalle que no pasó desapercibido: el monto mensual se triplica del primero al último mes, una progresión salarial que en el sector privado sería ciencia ficción.

Y como si fuera poco, otra “perlita” administrativa confirma que la lógica continúa. Mediante resolución oficial se dispuso volver a contratar bajo modalidad de arrendamiento de servicios a Lewis Rochón Sarutte para tareas de asesoramiento en la Oficina de Cooperación, con:

Carga: 40 horas semanales Plazo: 3 meses Honorarios: $91.187,43 + IVA por mes

Todo justificado bajo argumentos clásicos de la burocracia: “necesidades imperiosas”, “proyectos imprescindibles” y “fortalecimiento institucional”. Traducción al lenguaje ciudadano: contratos rápidos, bien pagos y con supervisión interna.

La resolución incluso destaca el “desempeño satisfactorio” del contratado en su período anterior, un elogio administrativo que funciona como aval automático para extender vínculos laborales financiados con dinero público.

Lectura política: cuando el discurso choca con la planilla Excel

El problema no es solo el monto —aunque no es menor— sino el patrón. La reiteración de contratos directos y honorarios elevados instala una percepción cada vez más extendida: la administración departamental predica contención mientras firma cheques.

En tiempos donde la ciudadanía ajusta gastos y exige transparencia, estas decisiones generan ruido político y alimentan cuestionamientos sobre prioridades, controles y criterios de selección.

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